“Ik heb veel geleerd over mezelf, mijn omgang met anderen en hoe dit beter kan”.
Eveline Vlastuin, toezichhouder DNB
De werkdruk is over het algemeen hoog. Het appèl om te blijven groeien is voortdurend aanwezig.
Er kunnen soms momenten zijn dat je ruggensteun zoekt. Of iemand die je uitdaagt om even pas op de plaats te maken, die je stil zet om te onderzoeken wat er speelt en voor ‘waar te nemen’ wat zich aandient.
Vaak is dat de helft van het succes van coaching, bewust stilstaan! We weten best veel, ook over onszelf. Maar als we steeds maar blijven doorrennen kan die kennis niet naar voren komen.
Mijn stijl: confronterend, humorvol en resultaatgericht. Naast de methodieken die al eerder benoemd zijn werk ik binnen coaching ook met ‘Het Sociaal Panorama’, ‘Organisatie-of familieopstellingen’ en ‘Kennis over maskerstructuren’. Wanneer je je communicatiestijl wil verbeteren, daadkrachtiger of effectiever wil worden spelen we cases uit de praktijk uit. Dit helpt enorm om je bewust te worden van je eigen gedrag en de invloed daarvan op anderen.