Facilitator van leertrajecten
Zwangerschapsverlof, tijdelijk onderbezetting? Vanuit mijn ruime ervaring met opleiden en ontwikkelen kan ik snel een tijdelijk vacature opvullen: te denken aan interne coaching of HR taken gericht op opleiden en ontwikkelen.
Onderzoek n.a.v laag medewerkerstevredenheidsonderzoek:
Een medewerkerstevredenheidsonderzoek pakt laag uit. Een organisatie moet een beweging gaan maken richting resultaatgerichtheid. Hoe maken we de samenwerking tussen MT en teamleiders directer en vormen we een gemeenschappelijke visie op leiderschap binnen onze organisatie?
Er kunnen verschillende aanleidingen zijn waarom een leertraject ontwikkeld wordt. Samen zoekend naar de juiste vorm, dichtbij de werkvloer. Met actieve bijdragen van klankbordgroep en deelnemers.
Hoe kan de slag gemaakt worden van lerende individuen naar een lerende organisatie?